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6月是畢業季節，根據調查，今年有高達93.9%的企業表示「有意願」聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，創下2008年以來的新高，同時，新鮮人起薪也令人興奮，調查發現，企業願意提供的起薪平均是2萬6,338元，不僅突破26K關卡，也創2008年以來新高，且相如果是出身「台大、政大、清華、交大、成大」的新鮮人，企業願意給的起薪變成2萬7,518元，比一般學士學歷高出1,180元。

根據yes123求職網所做的「企業招募新鮮人調查」顯示，今年有高達93.9%的企業表示，「有意願」聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，預計招募人數平均為10.9人，略低於去年的12.1人；對於招募進來的新人，企業最在乎的是：「責任感」(59.7%)、「抗壓性」(53.2%)、「穩定度」(51.9%)，以及「學習意願」(51.3%)、「解決問題的能力」(40.9%)。

調查發現，企業對今年畢業、擁有學士學歷的新鮮人，平均願意提供的起薪是2萬6,338元，突破26K關卡，創下2008年以來新高，相較於去年的2萬5,461元，多了877元，等於增加3.4%的幅度。

如果是出身「台大、政大、清華、交大、成大」這些學校，調查結果更顯示，企業願意給的起薪變成2萬7,518元，雖然僅較去年的2萬7,142元，多了376元，但比起一般學士學歷的2萬6,338元，仍然高出1,180元，換算下來，「台政清交成」的背景，讓新鮮人起薪增加了4.5%左右。

「企業招募新鮮人調查」是由yes123求職網在2016年5月19日到6月1日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共820份，其中「實收資本額」在億元以上的有140家，不到億元的有680家，信心水準為95%，誤差值為正負3.42%。